ارتباطات فرزانگان پارس (وینکس)

[adv1868]

نام شرکت

title: "ارتباطات فرزانگان پارس(وینکس)"

نام انگلیسی شرکت

name_en: "ertebatat farzaneganpars(wenex)"

دسته‌ی فعالیت شرکت

industry: "اینترنت و خدمات وابسته"

موقعیت مکانی شرکت

city: "تهران"

تعداد نفرات شرکت

size: "30"

آدرس سایت شرکت

site: "wenex.ir"

توضیحی درباره شرکت و فعالیت‌هایش

content: "این شرکت در سال 1395 تاسیس شده و تا سال 1402 جز شرکتهای زیرمجموعه بانک ایران زمین فعالیت داشته است. در انتهای سال 1402 به بخش خصوصی واگذار گردید. فعالیت این شرکت در ارائه خدمات اینترنت و ارتباطی در سراسر کشور است"

[adv1868]

من تو این شرکت کار کردم و تمامی نکات منفی از صاحبین حال حاضر کاملا درست است

تمامی مواردی که در اینجا درج شده واقعیت داره (با تاکید میگم)

به عنوان یک شخص که مدتی با دوتا از این سه برادر کثیف کار کرده میگم: داداش وسطی و کوچیکه (خدای ادعا واهی) کلا فکر خاله بازی هستن. دو به هم زن هستن و اگر یک روز پشت کسی حرف نزنن اون روز براشون شب نمیشه. یکیشون که دائم در حال خرید و فروش ماشین و ملک هست
و کوچیکه تو لنگ و پاچه خانمها و حرف مفت زدن پشت بقیه و اتلاف وقت بقیه با اراجیفی که میگه

این کوتوله فکر کنم هر روز قبل از امدن به شرکت یک سر به پارک محل میزنه (ساقی پارک هم هر چی جنس اشغال داره بهش میده و خودسازی میکنه) و میاد شرکت و کلا تو فضاست. ادعای زیاد اما کار بلدی در حد جانور گوش دراز
لامصب خدمت سربازی نرفته ولی کلی خاطره داره و تو هر موضوعی هم صاحب نظره (از شیر مرغ بگیر تا ....)
معنای واقعی مدیریت تخریبی رو می‌تونید در این شرکت ببینید.بیسوادی، بی‌اخلاقی، طلف کردن وقت دیگران، فضولی و آمارگیر بودن و چشم ناپاکی از صفات بارز این برادرهاست.
یک مشاور دارن که دست کمی از این برادرا نداره، با اینکه سن بالایی داره اما هنوز دنبال خاله بازی و ور رفتن با دخترای مردم هست.کلا ادم بیشعوری هست

یه چیزی بسیار آزار دهنده است اینه که پشت سر پرسنل همیشه حرف میزنن و بسیار آدمای دورویی هستن همینطور در مورد پرسنلی که از شرکت رفتن،هر کسی از شرکت میره، مدیریت ادعا می کنه که نیروی خوبی نبوده و مشکلات شرکت مربوط به اون شخص بوده ، ولی خب صحت نداره. ولی از کارمندا چیزای دیگه میشنوی چون از شرکت رفتن مدیرا این حرفا رو میزنن و اصلا نمیخوان قبول کنن که به خاطر مدیریت ضعیف و چاله میدونی خودشون هست که نیرو یک ماه هم دوام نمیاره و هنوز درست با شرکت آشنا نشده تا قبل از اینکه درگیر کار بشن از این شرکت میرن.
میگن این شرکت به نیروهاش خیلی اهمیت میده ولی به یاد ندارم از کسی بخاطر زحمات و فشار کاری زیادی که یه مدّت برای شرکت متحمّل شده بهش پاداش بدن یا حتّی لفظاً قدردانی ای از اون شخص بکنن. شرکت خیلی راحت نیروهاشو از دست میده و حتّی فضای مسموم و کسل کننده ش جوریه که اکثر متقاضیان کاری که تازه به شرکت اومدن هم معمولاً بعد دو هفته یا حداکثر دو ماه شرکت رو ترک می کنن.

اگر از زندگیتون سیر شدین و دوست دارین لحظه های زجر آوری داشته باشید به گروه شرکتهای ارمغان راه طلایی برید