-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 24
Commit
This commit does not belong to any branch on this repository, and may belong to a fork outside of the repository.
Release v2.1/governance update (#599)
Co-authored-by: Nout van Deijck <[email protected]>
- Loading branch information
1 parent
a25fbfb
commit ffa1958
Showing
13 changed files
with
228 additions
and
42 deletions.
There are no files selected for viewing
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
56 changes: 56 additions & 0 deletions
56
.../voldoen-aan-wetten-en-regels/maatregelen/0-org-00-inventariseren-algoritmes.md
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,56 @@ | ||
--- | ||
title: Inventariseer de algoritmes die binnen jouw organisatie worden gebruikt en houd dit overzicht actueel | ||
id: urn:nl:ak:mtr:org-00 | ||
toelichting: Inventariseer de algoritmes die binnen jouw organisatie worden gebruikt en houd dit overzicht actueel | ||
vereiste: | ||
- aia-00-verboden-AI-praktijken | ||
- aia-02-documentatie-beoordeling-niet-hoog-risico | ||
- aia-03-risicobeheersysteem | ||
- bzk-01-algoritmeregister | ||
- avg-10-recht-op-niet-geautomatiseerde-besluitvorming | ||
levenscyclus: | ||
- organisatieverantwoordelijkheden | ||
- monitoring-en-beheer | ||
onderwerp: | ||
- governance | ||
- transparantie | ||
rollen: | ||
- beleid-en-advies | ||
sources: | ||
hide: | ||
- navigation | ||
- toc | ||
|
||
--- | ||
|
||
<!-- tags --> | ||
|
||
## Maatregel | ||
Inventariseer de algoritmes die binnen jouw organisatie worden gebruikt en houd dit overzicht actueel. | ||
|
||
## Toelichting | ||
Om grip te krijgen op het gebruik van algoritmes binnen jouw organisatie, heb je allereest overzicht nodig van de algoritmes die in jouw organisatie gebruikt worden. Zorg dat je dit overzicht regelmatig actualiseert. | ||
Bepaal voor ieder algoritme de [risicogroep en vervolgens welke vereisten daarop van toepassing zijn](2-owp-05-soort-algoritme.md). Hiervoor kan je gebruik maken van de [beslishulp AI-verordening](https://ai-verordening-beslishulp.apps.digilab.network/). | ||
|
||
Bepaal ook of er sprake is van [geautomatiseerde besluitvorming of geautomatiseerde risicoselectie](../vereisten/avg-10-recht-op-niet-geautomatiseerde-besluitvorming.md). | ||
|
||
Inventariseren van de algoritmes die gebruikt worden, helpt bij: | ||
|
||
- Inzicht in de risico's en kansen van het gebruik van algoritmes. | ||
- [Het correct registreren van de algoritmes in het Algoritmeregister](6-imp-04-publiceren-algoritmeregister.md) | ||
- Het opzetten van een goede [algoritmegovernance](../../onderwerpen/governance.md). | ||
|
||
## Bijbehorende vereiste(n) { data-search-exclude } | ||
<!-- Hier volgt een lijst met vereisten op basis van de in de metadata ingevulde vereiste --> | ||
<!-- Let op! onderstaande regel met 'list_vereisten_on_maatregelen_page' niet weghalen! Deze maakt automatisch een lijst van bijbehorende verseisten op basis van de metadata --> | ||
??? expander "Bekijk alle vereisten" | ||
<!-- list_vereisten_on_maatregelen_page --> | ||
|
||
## Bronnen | ||
- [Handreiking identificatie verboden AI-systemen (Powerpoint-bestand)](https://github.com/user-attachments/files/18179666/Handreiking_Uitvraag_VBSystemen.pptx) | ||
- [Handreiking Algoritmeregister](https://www.digitaleoverheid.nl/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Handreiking-Algoritmeregister-versie-1.0.pdf) | ||
|
||
## Voorbeeld | ||
<!-- Voeg hier een voorbeeld toe, door er bijvoorbeeld naar te verwijzen --> | ||
|
||
Heb je een voorbeeld of best practice, laat het ons weten via [[email protected]](mailto:[email protected]) |
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
|
@@ -27,32 +27,40 @@ Stel beleid op voor een verantwoorde inzet van algoritmes binnen de organisatie. | |
Een duidelijk beleid over de inzet van algoritmes helpt organisaties te voldoen aan de vereisten voor het verantwoord gebruik ervan. Hierin worden zaken beschreven als: | ||
|
||
- Hoe de inzet van algoritmes gaat bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. | ||
|
||
- Het beschrijven van de stappen die moeten worden gezet om algoritmes op een verantwoorde wijze in te gaan zetten. Dit is afhankelijk en verschilt per type algoritme en de bijbehorende risicoclassificatie. | ||
|
||
- Het beschrijven van de stappen die moeten worden gezet om algoritmes op een verantwoorde wijze in te gaan zetten. Dit is afhankelijk en verschilt per [type algoritme en de bijbehorende risicoclassificatie](2-owp-05-soort-algoritme.md). | ||
- Het beschrijven van welke hulpmiddelen in welke gevallen moeten worden ingezet om te voldoen aan de vereisten die gelden voor algoritmes. Hierbij kan worden gedacht aan: | ||
|
||
- Een [Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes](../hulpmiddelen/IAMA.md). | ||
- Een [Data Protection Impact Assessment](../hulpmiddelen/DPIA.md). | ||
- Het hanteren van [inkoopvoorwaarden](../hulpmiddelen/inkoopvoorwaarden.md). | ||
- Het uitvoeren van een [biasanalyse](5-ver-03-biasanalyse.md). | ||
|
||
- Hoe burgers worden geïnformeerd over de inzet van algoritmes door de organisatie (communicatiestrategie) en welke kanalen hiervoor kunnen worden gebruikt. Hierbij kan worden gedacht aan: | ||
|
||
- Het [Algoritmeregister](../hulpmiddelen/algoritmeregister.md) voor het publiceren van hoog risico AI-systemen of impactvolle algoritmes. | ||
- Een algemene pagina op de website met informatie over de inzet van algoritmes. | ||
- Het [verwerkingsregister](6-imp-08-vermelding-in-verwerkingsregister.md). | ||
- Een intern registratiesysteem, bijvoorbeeld voor het registreren van laag risico of niet-impactvolle algoritmes zodat deze informatie voor medewerkers beschikbaar is. | ||
- In welke gevallen een [(openbaar) besluit](6-imp-09-politiek-bestuurlijk-besluit.md) wordt genomen door het bestuur over de inzet van een algoritme. | ||
|
||
- Of algoritmes zelf worden ontwikkeld, of dat algoritmes of systemen worden [ingekocht](../../onderwerpen/publieke-inkoop.md). Dit vraagt om een andere governacnestructuur en aanpak. | ||
|
||
- Er is beschreven welke informatie over welke typen algoritmes wordt gecommuniceerd met betrokkenen bij de ontwikkeling of gebruik ervan door de organisatie. | ||
- Stel dit beleid op voor zowel: | ||
|
||
- Er is beschreven welke stappen worden gezet in het geval dat er incidenten ontstaan rondom de inzet van algoritmes, denk hierbij aan een [discriminatieprotocol](0-org-15-discriminatieprotocol.md). | ||
- nieuw te ontwikkelen algoritmes | ||
- gedurende de ontwikkeling van algoritmes | ||
- bestaande algoritmes | ||
|
||
- Dit beleidsdocument is beschikbaar en toegankelijk voor geïnteresseerden. | ||
- Bepaal in welke gevallen het nodig is om een externe audit of validatie uit te voeren op het algoritme. | ||
- Bepaal of het wenselijk is om gebruik te maken van een (externe) ethische commissie en hoe dit onderdeel kan zijn van je processen. | ||
- Er is beschreven welke stappen worden gezetten in het geval dat er incidenten ontstaan rondom de inzet van algoritmes, denk hierbij aan een [discriminatieprotocol](0-org-15-discriminatieprotocol.md). | ||
- Betrek een brede groep met verschillende disciplines bij de ontwikkeling van governance. | ||
- Dit beleidsdocument is beschikbaar en toegankelijk voor geïnteresseerden. | ||
|
||
## Risico | ||
Zonder duidelijk beleid over de inzet van algoritmes kan het gebeuren dat algoritmes worden ontwikkeld of gebruikt die niet passend zijn binnen de organisatie. | ||
|
||
- [Onderzoekskader Auditdienst Rijk, SV.8](https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2023/07/11/onderzoekskader-algoritmes-adr-2023) | ||
|
||
## Bijbehorende vereiste(n) { data-search-exclude } | ||
<!-- Hier volgt een lijst met vereisten op basis van de in de metadata ingevulde vereiste --> | ||
|
||
|
@@ -64,10 +72,31 @@ Zonder duidelijk beleid over de inzet van algoritmes kan het gebeuren dat algori | |
|
||
Geen beschikbare bron voor deze maatregel. | ||
|
||
## Bronnen | ||
- [Onderzoekskader Auditdienst Rijk, SV.8](https://www.rijksoverheid.nl/documenten/rapporten/2023/07/11/onderzoekskader-algoritmes-adr-2023) | ||
|
||
## Voorbeelden | ||
|
||
!!! example "Handreiking Algoritmen - Gemeente Amsterdam" | ||
|
||
Gemeente Amsterdam heeft een Handreiking Algoritmen ontwikkeld waarin de aanpak van en instrumenten voor verantwoord algoritmegebruik in Amsterdam worden toegelicht. Denk aan governance voor verantwoorde toepassing van algoritmes, en contractvoorwaarden voor algoritmische toepassingen. | ||
|
||
Bron: [Handreiking Algoritmen](https://www.amsterdam.nl/innovatie/digitalisering-technologie/handreikingen-playbooks/) (Er zijn hier ook handreikingen te vinden over _Dataverzameling_ en _Digitale ongelijkheid_. | ||
Bron: [Handreiking Algoritmen](https://www.amsterdam.nl/innovatie/digitalisering-technologie/handreikingen-playbooks/) (Er zijn hier ook handreikingen te vinden over _Dataverzameling_ en _Digitale ongelijkheid_.) | ||
|
||
!!! example "Ethische commissie Gemeente Groningen" | ||
|
||
Gemeente Groningen maakt gebruik van een [ethische commissie Data en Technologie](https://gemeente.groningen.nl/ethische-commissie-data-en-technologie). De commissie adviseert het college gevraagd en ongevraagd over het gebruiken van (nieuwe) digitale technologieën in de gemeente Groningen. Denk aan kunstmatige intelligentie (AI), algoritmen en sensoren. | ||
|
||
!!! quote "Ervaring uit de praktijk" | ||
|
||
Werk samen. Betrek iedereen die je nodig hebt. De directie moet willen. En die moet het begrijpen. Laat juristen niet pas achteraf stukken lezen. Neem iedereen mee. Dan wordt iedereen verantwoordelijk. En ontstaat wederzijds vertrouwen." | ||
|
||
!!! quote "Ervaring uit de praktijk" | ||
|
||
"Je moet een hele duidelijke visie hebben. Wat zijn dan de dingen die we op ons af zien komen? Wat betekent dit voor ons? Wat willen we daarmee? En hoe gaan we dat wegzetten in de tijd dat we daarmee omgaan? Want we kunnen niet alles tegelijk gaan doen. Je moet daar een soort volgordelijkheid in gaan bouwen van wat gaan we dan eerst doen? En waar gaan we dan mee aan de slag?" | ||
|
||
!!! quote "Ervaring uit de praktijk" | ||
|
||
"Als je wilt starten, start klein aan de hand van een casus. Langs die casus kan je ontdekken welke stappen je moet zetten om ervoor te zorgen dat je de ethische waarde goed inricht, dat je vanuit privacy en security goed hebt ingericht en dat je ook daadwerkelijk die toegevoegde waarde voor de organisatie realiseert." | ||
|
||
Heb je een voorbeeld of best practice, laat het ons weten via [[email protected]](mailto:[email protected]) |
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
Oops, something went wrong.